在医院的运营过程中，人力资源是至关重要的一环。有效的人力资源管理不仅直接影响到医疗服务的质量和效率，而且关系到医院内部各项工作的顺利开展。本论文旨在探讨医院人力资源信息系统的建设与应用，通过技术创新，（试读）...
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