公司依托职业发展通道建设深化三项制度改革，搭建起纵横贯通、“人尽其才、才尽其用”的人才发展“立交网”。一是面向全体员工铺设职业发展“主干道”。基于新的岗位序列、职级体系、任职资格体系、薪酬体系，建立专（试读）...
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