为帮助新入职员工更好地适应工作环境，提升专业技能，促进他们的职业发展，山焦华晋吉宁公司贯彻推行“1+3”导师带徒模式，充分发挥优秀专业骨干的“传、帮、带”作用，加强对新入职员工的成才培养。
据悉，“1+3”（试读）...
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