兼并重组是企业发展的重要动力，但企业文化的整合是最难的。
“企业规模不一样，打法也不一样。企业的发展阶段决定了企业能做啥不能做啥。首先，要清楚历史给企业积累了哪些硬实力和软实力，又遗留了什么样的包袱。（试读）...
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