在工作中,我们常常会面临一个棘手的抉择:是做一个人见人爱、笼络人心的“烂好人”,还是做一个敢于直面问题、勇于承担责任的“坏人”?
很多人会选择前者,因为他们害怕冲突,渴望团队的和谐。然而,真正的管理大师(试读)...