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四体系驱动专业人才管理引擎-人力资源2024年09期

四体系驱动专业人才管理引擎

作者:熊娉婷 字体:      

一家企业,其专业人才绩效产出的总和将直接决定其业绩产出。专业人才可以通过发挥个人专业知识和技能,推动企业技术创新、品牌建设和高效运行,帮助企业在快速变化的市场环境中取得竞争优势。因此,对专业人才的管理(试读)...

人力资源

2024年第09期