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《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志，该刊依托丰富的政府资源, 特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想, 深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者,愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。

过往期刊

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目录

行业观察 | 信息系统项目管理中的关键成功因素与风险识别

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行业观察 | 数智技术赋能巡视巡查研究

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行业观察 | 应用技术型本科高校人力资源结构和优化策略

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行业观察 | 互联网时代事业单位人力资源管理创新探析

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行业观察 | 电力市场化后企业用电成本经济分析

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行业观察 | 管理会计应用于公立医院内控建设的路径探索

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行业观察 | 基于机器学习的个人信用风险预测研究

行业观察 | 基于机器学习的个人信用风险预测研究

行业观察 | 审计整改促进企业治理效能提升的思考

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行业观察 | 公益二类事业单位业务接待费管理实施途径探索

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行业观察 | 高新技术企业研发费用核算问题及对策

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行业观察 | 高校内部审计现代化实现路径研究

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工作研究 | 政府预算绩效管理中的问题与解决对策

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工作研究 | 现行医保结算方式下公立医院的财务管理

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工作研究 | 基于大数据背景的企业员工绩效考核优化研究

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工作研究 | 国有企业工会职能升级与创新分析

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工作研究 | 集团财务管控现状及应对策略分析

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工作研究 | 股价预测的不确定统计分析

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工作研究 | 数字经济背景下国企会计信息化发展探究

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工作研究 | 开发性金融支持我国集成电路产业发展的思考

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工作研究 | 数智化背景下企业财务管理职能的转型

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工作研究 | 院前医疗急救指挥调度队伍现况分析与发展研究

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学术交流 | 业财融合背景下房地产企业优化成本控制途径探析

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学术交流 | A企业存货管理存在问题及对策研究

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学术交流 | 年轻干部培养选拔常态化机制分析

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学术交流 | 基于区块链技术提升牛肉供应链互信水平的路径研究

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学术交流 | 国有企业人力资源管理激励机制的优化对策及创新路径

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学术交流 | 人工智能在档案管理工作中的应用探究

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学术交流 | 融合情感指标的LSTM股价预测模型改进

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学术交流 | 基于TRIZ的企业审计创新研究

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学术交流 | 敏捷项目管理方法与传统项目管理方法的差异研究

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学术交流 | 电子发票对机关事业单位财务报销的影响

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学术交流 | 突发公共卫生事件用氧高峰期医院的氧气供应管理

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